-Escala de la evaluación del 17 al 30 cómo está contemplada hasta el momento
-Sueldo profesional o su equivalente a los 2 mil dólares.
-Año sabático cada 4 o 5 años de la labor docente ininterrumpido por los maestros para documentarse , hacer especialidades, diplomados o cursos técnicos que le permitan crecer profesionalmente y personalmente.
-Bono vacacional para docentes, entregado cuando los docentes estén de vacaciones para el disfrute de su estadía.
-Nombramientos de personal de apoyo para que el docente pueda preparar sus materiales en el horario escolar.
-Levantar la moral del docente y respaldar la labor formativa de manera responsable y respetuosa.
Maestros ayudante por grado , principalmente para el Nivel inicial, cómo lo contempla la ley de educación.
Almuerzo escolar acorde a la tabla nutricional y de calidad.
Personal de apoyo necesario para el funcionamiento del centro, especialmente en los centros multigrados.
